Als Senior Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll (ECP & PCC) berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte. Zudem unterstützt du bei der strategischen Weiterentwicklung und Expansion unserer Consulting Unit. 

• Einnehmen einer führenden Rolle in allen Projektphasen zur Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und dem Payroll Control Center (PCC)
• Beratung unserer Kunden beim Umstieg vom klassischen SAP HCM auf die SAP-SF Cloud Lösungen sowie das Aufzeigen von Roadmaps
• Erarbeitung von Projektplänen sowie Aufwands- und Zeitschätzungen
• Beratung verschiedener Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, Best Practices, Solution Architektur & Prozess Re-Designs
• Umsetzung der Anforderungen mittels Konfigurationen in SAP SF und SAP HCM
• Unterstützung im Pre-Sales bei Angebotsvorbereitungen, Bearbeitung komplexer Kundenanfragen sowie Durchführung von System-Demonstrationen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Payroll

Altersvorsorge / Betriebsrente, Flugvergünstigungen, Discounts bei ausgewählten Partnern, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildung, Mentoring

• Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT
• Langjährige End-to-end Projekterfahrungen im SAP Payroll Kontext
• Expertenkenntnisse zu SAP SuccessFactors ECP/PCC Prozessen und Best Practices
• Umfangreiche und tiefe Produktkenntnisse in Employee Central ECP/PCC inkl. Fähigkeit zur eigenständigen Konfiguration
• Gültige SF-ECP/PCC Zertifizierung
• Hohe Kundenorientierung mit starkem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Eigeninitiative
• Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Professionalität im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten